ESG

임직원의 기본윤리

(주)유진테크놀로지 윤리강령

우리는 ㈜유진테크놀로지(이하 ‘회사’)가 추구하는 '기업이념'과 이에 따라 경영진이 설정한 '경영방침'을 공유하고, 자유롭고 공정한 경쟁을 지향하는 자유시장경제질서를 존중하며, 상호신뢰와 협력을 토대로 한 경영활동을 통하여 기업가치를 증대하고, 이를 토대로 모든 이해관계자들과의 공동번영을 추구한다.이에 모든 임직원이 지켜야 할 올바른 가치판단의 기준과 행동의 원칙이 되는 윤리강령을 제정하고 적극 실천할 것을 다짐한다.

제2장 임직원의 기본윤리

임직원은 우리 회사의 근간이다. 그러므로 각자의 올바른 윤리관은 기업윤리의 기반임을 인식하여 각 개인이 공정한 직무수행을 통해 윤리적 시민이 되도록 노력한다.

1. 기본 윤리

임직원은 각자가 회사를 대표한다는 긍지와 자부심을 가지며, 독립된 인격체로서 높은 윤리적 가치관을 가지고 개인과 회사의 명예를 유지할 수 있도록 항상 노력한다.

2. 합리적 협업과 공정한 직무 수행

임직원은 원활한 업무협조를 통해 회사의 성장과 발전을 추구하는 한편, 공사의 구분을 엄격히 하여 공평무사하게 최선을 다해 직무를 수행한다

3. 조화로운 조직문화

임직원은 항상 상호 존중하며 어떠한 이유로도 차별대우 및 파벌조성을 하지 않는다.

4. 쾌적하고 안전한 직장환경

정리, 정돈, 청결을 생활화하고 안전수칙을 준수하여 사고를 철저히 예방한다.

5. 상호간 금전거래 등의 금지

임직원 상호간 금전대차, 연대보증 등의 거래행위를 일체 하지 않는다.

6. 직장 내 성희롱 금지

직장 내 성희롱은 정기 교육을 통해 철저한 예방관리를 하고 미풍양속을 해치거나 성적 수치심을 유발하는 일체의 언행을 하지 않는다.