ESG

임직원에 대한 책임

(주)유진테크놀로지 윤리강령

우리는 ㈜유진테크놀로지(이하 ‘회사’)가 추구하는 '기업이념'과 이에 따라 경영진이 설정한 '경영방침'을 공유하고, 자유롭고 공정한 경쟁을 지향하는 자유시장경제질서를 존중하며, 상호신뢰와 협력을 토대로 한 경영활동을 통하여 기업가치를 증대하고, 이를 토대로 모든 이해관계자들과의 공동번영을 추구한다.이에 모든 임직원이 지켜야 할 올바른 가치판단의 기준과 행동의 원칙이 되는 윤리강령을 제정하고 적극 실천할 것을 다짐한다.

제3장 임직원에 대한 책임

회사는 임직원이 자율적이고 창의적인 인재로 육성될 수 있도록 필요한 제도를 갖추고 적극적으로 지원하며 임직원은 자율적인 자기계발 계획의 실천으로 스스로 자질과 능력을 높인다.

1. 인간존중

회사는 모든 임직원을 독립된 인격체로서 존중하고, 임직원이 주인의식을 바탕으로 맡은 바 일을 통해 긍지와 보람을 성취할 수 있도록 최선을 다한다.

2. 공정한 대우

회사는 임직원의 능력과 자질에 따라 평등한 기회를 부여하고 각 개인의 능력과 업적에 대하여 공정한 기준에 따라 평가하고, 정당하게 보상한다.

3. 창의적인 조직문화 조성

임직원이 신뢰와 이해를 바탕으로 상호 존중하고, 독창적 사고와 자율적 행동을 촉진할 수 있는 성숙하고 창의적인 조직문화를 만들어 나간다.